Craft a resume that gets you noticed
打造一份讓你脫穎而出的簡歷

簡歷不是一份簡單的工作清單，而是一個展示“你自己”的營銷工具。要吸引僱主、爭取面試機會，你的簡歷必須清楚傳達你的價值，具體做法如下：

使用 X-Y-Z 公式呈現成就

X = 你做了什麼（Action）

Y = 有什麼成果（Quantifiable Result）

Z = 如何做到的（Method / Skills Used）

這種結構能讓你的經驗看起來更有說服力。

示例 1：

“解決了軟硬體問題（X），透過電話與郵件技術支援，使首次通話問題解決率在兩個季度內達到了 94%（Y），使用了遠端協助和問題排查技巧（Z）。”

示例 2：

“協助專案團隊（X），獲得了一筆 $10,000 的青少年體育專案資助金（Y），透過撰寫與編輯提案及進度報告（Z）。”

展示可轉移技能（Transferable Skills）

寫技能時別隻列清單，要加上具體例子，例如：

“組織並指導大學領導團隊，策劃 5 場介紹校園生活和實習機會的座談會，促進新生社團與實習報名率較去年增長 35%。” ➜ 展示了專案管理與協作能力

“組織並帶領 15 名志願者完成本地社群清潔，清理了 2 英里高速公路沿線垃圾。” ➜ 展示了領導力與組織能力

參考行業標準簡歷

• 查閱與自己目標職位相關的簡歷範例（如：CareerBuilder、Glassdoor、LinkedIn）

• 借鑑專業語言與表達方式，提高專業度

構建“基礎版簡歷”，每次申請時有的放矢

• 首先準備一個詳盡的基礎簡歷，涵蓋所有經歷、技能、專案與成果

• 每次應聘某個具體崗位時，從基礎簡歷中提煉出與該崗位最相關的內容，量身定製你的版本

持續記錄成就與成果

• 不斷更新你取得的成績、獲得的表彰或重要經驗

• 保持基礎簡歷內容“新鮮”，便於隨時更新